CompuMali
  • Simplifiez-vous la vie avec Dell : Des solutions complètes réunies en un seul endroit
  • Une Formation de qualités pour accéder aux "emplois d'Avenir"
  • Réalisation, Administration et suivi de réseaux informatiques

Nos formations aux ressources humaines sont étudiées pour vous apporter les éléments clés pour réussir dans votre mission. 
Les Ressources Humaines sont au cœur de tous les changements :
accompagnement de la stratégie, développement des compétences internes, recrutement, gestion des talents, entretiens annuels, besoins de formation RH et plan de formation RH, ….

 


Il s’agit également d’accompagner les mutations internes humaines, technologiques, sociales, économiques, … : changement de poste, soutien des managers et de l’opérationnel, management de la diversité.
Nos formations en Gestion des Ressources Humaines sont les suivantes:

 

 

 

Formations piloter les RH - droit du travail

  • Gérer efficacement vos Ressources Humaines
  • Intégrer la notion de développement durable en ressources humaines
  • Développer une politique en faveur des salariés handicapés
  • Promouvoir l'égalité homme-femmes

Formations recruter & former

  • Recruter et intégrer un nouveau collaborateur
  • Fidéliser ses collaborateurs
  • Réussir ses recrutements
  • Impacts financiers des décisions RH
  • Les contrats de travail
  • Embauche & exécution du contrat de travail
  • Gestion juridique et financière de la formation
  • La durée du travail et la suspension du contrat de travail
  • Construction et gestion du plan de formation

Formations gérer les compétences

  • Conduite d'entretien annuel et professionnel
  • Réaliser un entretien annuel d’évaluation
  • Conduire un entretien professionnel
  • Mettre en place une politique de tutorat efficace au sein de son entreprise
  • Gérer les carrières et anticiper les départs à la retraite

Formations relations sociales

  • Conduire le processus des élections de vos représentants du personnel
  • Santé au travail obligations et responsabilités de l'employeur
  • Comment mettre en place des délégations de pouvoir
  • Connaître et gérer les instances représentatives du personnel
  • Fonctionnement et attributions de la délégation du personnel
  • Fonctionnement et attributions du comité d'entreprise
  • Animer le dialogue social
  • Relations sociales